Mein Ansatz
"Wer gute Arbeit leisten will, schärfe zuerst sein Werkzeug."
(Volksmund)
Jede Führungskraft und jeder Mitarbeiter verfügt über unterschiedliche Stärken und Schwächen - bezüglich der Sozial- und Methodenkompetenzen. Die Zeiten, in denen Führungskompetenz bei hochqualifizierten Fachkräften einfach ohne Weiteres vorausgesetzt wurde, sind glücklicherweise vorbei.
Fach- und Führungskräfte können auf einen „Methodenkoffer“ zurückgreifen, der - je nach Erfahrung - mehr oder weniger gut gefüllt ist. Ich helfe Ihnen gerne dabei, leere Fächer im Koffer zu identifizieren, um diese gemeinsam mit passenden, hochwertigen Tools auszustatten. Dabei steht das praktische Üben von Methoden im Vordergrund meiner Arbeit, denn das beste "Werkzeug" nützt nichts, wenn es stumpf ist.